Actualité
Les Master 1 de GRH en visite sur la BA 705de Tours
Date(s)
le 7 mars 2023
Les étudiants en Master 1 de Gestion des Ressources Humaines en visite sur la BA.
Le 07 mars, c’est dans le cadre du partenariat entre l'IAE Tours Val de Loire et le Département de la formation des officiers RH (DFORH) que la BA 705 a accueilli des étudiants en Master 1 Gestion des Ressources Humaines pour leur proposer une présentation sur le thème des ressources humaines au sein de l’AAE (Armée de l'Air et de l'Espace).
Après une introduction du Colonel Duchesne, commandant de la base aérienne, soulignant notamment l’audace et l’innovation dont doivent faire preuve les futurs gestionnaires RH, des représentants du Bureau Organisation des Ressources Humaines et du Bureau Recrutement sont intervenus. Les spécificités de la gestion RH du personnel militaire et ses enjeux (rémunération, recrutement, fidélisation et mobilité) ont ainsi fait l’objet de présentations détaillées.
Pour finir, l’adjoint au directeur du Centre Expert des RH de l’armée de l’Air et de l’Espace a mis en lumière les différences de rémunération avec le monde civil afin de répondre aux spécificités du statut des militaires (compensations et récompenses).
A l’issue de ces différentes interventions, des échanges ont eu lieu entre les intervenants et les étudiants, très intéressés par les nombreux sujets abordés.
Le 07 mars, c’est dans le cadre du partenariat entre l'IAE Tours Val de Loire et le Département de la formation des officiers RH (DFORH) que la BA 705 a accueilli des étudiants en Master 1 Gestion des Ressources Humaines pour leur proposer une présentation sur le thème des ressources humaines au sein de l’AAE (Armée de l'Air et de l'Espace).
Après une introduction du Colonel Duchesne, commandant de la base aérienne, soulignant notamment l’audace et l’innovation dont doivent faire preuve les futurs gestionnaires RH, des représentants du Bureau Organisation des Ressources Humaines et du Bureau Recrutement sont intervenus. Les spécificités de la gestion RH du personnel militaire et ses enjeux (rémunération, recrutement, fidélisation et mobilité) ont ainsi fait l’objet de présentations détaillées.
Pour finir, l’adjoint au directeur du Centre Expert des RH de l’armée de l’Air et de l’Espace a mis en lumière les différences de rémunération avec le monde civil afin de répondre aux spécificités du statut des militaires (compensations et récompenses).
A l’issue de ces différentes interventions, des échanges ont eu lieu entre les intervenants et les étudiants, très intéressés par les nombreux sujets abordés.
Documents à télécharger
- News Mars 2021 PDF, 719 Ko
