Master Management Double Compétence
Objectifs de la formation
Ce parcours est réalisé à l’issue d’une première formation complète hors gestion et management. Il a pour objectif de permettre aux jeunes diplômés d’accéder à des fonctions d’encadrement et de développer une véritable double compétence.
Compétences
- Avoir les connaissances fondamentales en sciences de gestion.
- Maîtriser les différents outils nécessaires à la gestion et l’administration des entreprises ainsi que les démarches d’analyse de création et de gestion de projets.
- Préparation et formalisation de dossiers de résolution de problématiques managériales et valorisation des recommandations.
- Maîtriser les approches globales et approfondies des problèmes de direction et d’organisation des entreprises.
Résumé de la formation
- Niveau : Bac + 5
- Formation initiale
- Mention : Management et administration des entreprises
A savoir
- Taux de réussite du diplôme : 94%
- Taux d'insertion après 6 mois : 91%
- Taux d'insertion après 30 mois : 99%
Poursuite d'études
- Master Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel
- Master Gestion des Ressources Humaines
- Master Marketing/vente
- Master Finance
- Master Management des PME et Entrepreneuriat
- Master Management de la Qualité et des Projets
Les + de la formation
- Ce master a été pensé en formation initiale afin de privélgier une bonne appropriation des notions. Il est complété par un stage en entreprise d’une durée de 3 à 6 mois.
- Une formation est proposée en apprentissage en 2ème année ; elle est également accessible en formation continue.
Programme
Semestre 7
- Réflexion et élaboration de la stratégie
- Stratégie d'entreprise
- Politique économique
- Conception et pilotage de solutions de gestion
- Marketing
- Gestion des ressources humaines
- Mesure et contrôle des outils de méthodes de gestion
- Comptabilité financière
- Comptabilité et contrôle de gestion
- Introduction à la consolidation des comptes
- S'approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques
- Système d'information
- Excel
- Règles, Normes et Qualité
- Environnement juridique
- Communication spécialisée pour le transfert de connaissances
- Anglais
- Accompagner les comportements au travail
- Projets
Semestre 8
- S'approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques
- Méthodologie qualitative et quantitative
- Accompagner les comportements au travail
- Projets
- Insertion professionnelle
- Appui à la transformation en contexte professionnelle
- Simulation et gestion
- Communication spécialisée pour le transfert de connaissances
- Anglais
- Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés
- Conférences de méthode
- Méthodologie et application de la recherche
- Conception et pilotage de solutions de gestion
- Entrepreneuriat et gestion de projets
- Marketing digital
- GRH approfondie, inclusion et santé au travail
- Mesure et contrôle des outils et méthodes de gestion
- Informations et décisions financières
Témoignage
"Période charnière de ma reconversion professionnelle, l'année du Master 1 MAE m'a permis d'acquérir un véritable savoir-faire ainsi qu'une large et solide culture générale gestionnaire. Ses enseignements me servirent de tremplin vers une année de spécialisation et constituent aujourd'hui un socle indispensable à l'exercice de mon activité professionnelle quotidienne."Stéphane, M1 MAE 2021-2022, diplômé de M2 Ressources Humaines et actuellement chargé de formation/développement RH.
Liens utiles
Contact
Scolarité
scolarité.licence-mae@univ-tours.fr
02 47 36 10 10
Responsable de formation
Gautier Gond
gautier.gond@univ-tours.fr