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Master Management Double Compétence

Objectifs de la formation

Ce parcours est réalisé à l’issue d’une première formation complète hors gestion et management. Il a pour objectif de permettre aux jeunes diplômés d’accéder à des fonctions d’encadrement et de développer une véritable double compétence.

Compétences

  • Avoir les connaissances fondamentales en sciences de gestion.
  • Maîtriser les différents outils nécessaires à la gestion et l’administration des entreprises ainsi que les démarches d’analyse de création et de gestion de projets.
  • Préparation et formalisation de dossiers de résolution de problématiques managériales et valorisation des recommandations.
  • Maîtriser les approches globales et approfondies des problèmes de direction et d’organisation des entreprises.

Résumé de la formation

  • Niveau : Bac + 5
  • Formation initiale
  • Mention : Management et administration des entreprises

A savoir

  • Taux de réussite du diplôme : 94%
  • Taux d'insertion après 6 mois : 91%
  • Taux d'insertion après 30 mois : 99%

Poursuite d'études

  • Master Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel
  • Master Gestion des Ressources Humaines
  • Master Marketing/vente
  • Master Finance
  • Master Management des PME et Entrepreneuriat
  • Master Management de la Qualité et des Projets

Les + de la formation

  • Ce master a été pensé en formation initiale afin de privélgier une bonne appropriation des notions. Il est complété par un stage en entreprise d’une durée de 3 à 6 mois.
  • Une formation est proposée en apprentissage en 2ème année ; elle est également accessible en formation continue.
     

Programme

Semestre 7

  • Réflexion et élaboration de la stratégie
    • Stratégie d'entreprise
    • Politique économique
  • Conception et pilotage de solutions de gestion
    • Marketing
    • Gestion des ressources humaines
  • Mesure et contrôle des outils de méthodes de gestion
    • Comptabilité financière
    • Comptabilité et contrôle de gestion
    • Introduction à la consolidation des comptes
  • S'approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques
    • Système d'information
    • Excel
  • Règles, Normes et Qualité
    • Environnement juridique
  • Communication spécialisée pour le transfert de connaissances
    • Anglais
  • Accompagner les comportements au travail
    • Projets

Semestre 8

  • S'approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques
    • Méthodologie qualitative et quantitative
  • Accompagner les comportements au travail
    • Projets
    • Insertion professionnelle
  • Appui à la transformation en contexte professionnelle
    • Simulation et gestion
  • Communication spécialisée pour le transfert de connaissances
    • Anglais
  • Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés
    • Conférences de méthode
    • Méthodologie et application de la recherche
  • Conception et pilotage de solutions de gestion
    • Entrepreneuriat et gestion de projets
    • Marketing digital
    • GRH approfondie, inclusion et santé au travail
  • Mesure et contrôle des outils et méthodes de gestion
    • Informations et décisions financières

Témoignage

"Période charnière de ma reconversion professionnelle, l'année du Master 1 MAE m'a permis d'acquérir un véritable savoir-faire ainsi qu'une large et solide culture générale gestionnaire. Ses enseignements me servirent de tremplin vers une année de spécialisation et constituent aujourd'hui un socle indispensable à l'exercice de mon activité professionnelle quotidienne."
Stéphane, M1 MAE 2021-2022, diplômé de M2 Ressources Humaines et actuellement chargé de formation/développement RH.