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Master Management Double Compétence

Mention : Management et Administration des Entreprises
Niveau : Bac +5
Langue : Français
Lieu: Tours, France
Code RNCP : 35916
Heures de formation : 390h
Formation initiale : Oui (M1)
Formation en apprentissage : Oui (M2)
Formation continue : Oui
Frais de scolarité : 254€
CVEC : 103€ (exonération si boursier)
Prochaine rentrée : Septembre 2026
Ce parcours est réalisé à l’issue d’une première formation complète hors gestion et management. Il a pour objectif de permettre aux jeunes diplômés d’accéder à des fonctions d’encadrement et de développer une véritable double compétence.

Profil

Profil
✓ Étudiant(e) titulaire d'une licence ou d'un master autre que gestion ou management
✓ Score IAE Message

Candidater

Candidater
Master 1 : MonMaster (du 17 février au 16 mars 2026)
Master 2 : Ecandidat "PS-M2 MAE Management Double Compétence" (dates à définir)
Validation d'acquis : Ecandidat "VA_M2 MAE Management Double Compétence" (dates à définir)

Programme

Semestre 7
Réflexion et élaboration de la stratégie
  • Stratégie d'entreprise
  • Politique économique
Conception et pilotage de solutions de gestion
  • Marketing
  • Gestion des ressources humaines
Mesure et contrôle des outils de méthodes de gestion
  • Comptabilité financière
  • Comptabilité et contrôle de gestion
  • Introduction à la consolidation des comptes
S'approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques
  • Système d'information
  • Excel
Règles, Normes et Qualité
  • Environnement juridique
Communication spécialisée pour le transfert de connaissances
  • Anglais
Accompagner les comportements au travail
  • Projets
Semestre 8
S'approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques
  • Méthodologie qualitative et quantitative
Accompagner les comportements au travail
  • Projets
  • Insertion professionnelle
Appui à la transformation en contexte professionnel
  • Simulation et gestion
Communication spécialisée pour le transfert de connaissances
  • Anglais
Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés
  • Conférences de méthode
  • Méthodologie et application de la recherche
Conception et pilotage de solutions de gestion
  • Entrepreneuriat et gestion de projets
  • Marketing digital
  • GRH approfondie, inclusion et santé au travail
Mesure et contrôle des outils et méthodes de gestion
  • Informations et décisions financières
Semestre 9
S'approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques
  • Système d'information
  • Méthodes qualitatives
  • Méthodes quantitatives
Réflexion et élaboration de la stratégie
  • Politique économique
  • Démarche d'analyse stratégique
  • Pilotage stratégique et business models
Mesure et contrôle des outils et méthodes de gestion
  • Comptabilité financière
  • Contrôle de gestion
Règles, Normes et Qualité
  • Droit des affaires
  • Droit du travail
  • Droit fiscal
Culture managériale et organisationnelle
  • Gestion équipes
  • Négociation commerciale
Semestre 10
Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés
  • Mémoire
Accompagner les comportements au travail
  • Insertion professionnelle et développement personnel
Conception et pilotage des solutions de gestion
  • Marketing
  • Finance
  • GRH
Communication spécialisée pour le transfert de connaissances
  • Comptabilité financière
  • Contrôle de gestion
Appui à la transformation en contexte professionnel
  • Simulation de gestion
  • Création d'entreprise
  • Projets de gestion

Compétences

  • Avoir les connaissances fondamentales en sciences de gestion.
  • Maîtriser les différents outils nécessaires à la gestion et l'administration des entreprises ainsi que les démarches d'analyse de création et de gestion de projets.
  • Préparation et formalisation de dossiers de résolution de problématiques managériales.
  • Maîtriser les approches globales et approfondies des problèmes de direction et d'organisation des entreprises.

Les + de la formation

  • Un effectif varié composé d'étudiants provenant de filières diversifiées.
  • Un module de création d'entreprise.
  • Des modules de développement personnel et de gestion d'équipe.
94%

Taux de réussite
du diplôme

91%

Taux d'insertion
après 6 mois

99%

Taux d'insertion
après 30 mois

Poursuite d'études

  • Master Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel
  • Master Gestion des Ressources Humaines
  • Master Marketing/vente
  • Master Finance
  • Master Management des PME et Entrepreneuriat
  • Master Management de la Qualité et des Projets

Témoignage

"Période charnière de ma reconversion professionnelle, l'année du Master 1 MAE m'a permis d'acquérir un véritable savoir-faire ainsi qu'une large et solide culture générale gestionnaire. Ses enseignements me servirent de tremplin vers une année de spécialisation et constituent aujourd'hui un socle indispensable à l'exercice de mon activité professionnelle quotidienne."
Stéphane, M1 MAE 2021-2022, diplômé de M2 Ressources Humaines et actuellement chargé de formation/développement RH.